剛注冊公司的創業者本來在市場上就勢單力薄，要是在爭取投資的時候連股票期權的主要類型都不知道，那可就要貽笑大方了。下面我們就來介紹一下股票期權的主要類型：
1、利益期權。如每人50股，在企業總的期權數額中只有幾個百分點。
2、報酬期權�？冃С^平均水平的員工才能獲得，在一年某個確定的日子兌現。
3、核心員工期權。授予期通常超過5年，授予量大，以留住那些對企業成長非常鶯要的員工。
4、獎勵期權計劃。授了期通常是1年，項目成功后就立即授予。
在實行股票期權制度的企業里，股票期權的獲得與個人業績緊密相關；授予數量及條件由董事會薪酬委員會決定；薪酬委員會一般由3-4人組成，大多是外部的非雇員董事；期權數最與經營日標掛鉤，期權的數量和價值可參照同行或競爭對手的一般水平，數據由專業咨詢公司提供；到總結經營目標完成情況時（如1年或5年），薪酬委員會要根據目標實現情況，確定新的期權授予數量。